服装erp实施工程师怎么样？工作内容前景介绍！

服装erp实施工程师怎么样？工作内容前景介绍！

我们想实施一个服装ERP的话，需要请一个团队来设计、制作，其中工程师是非常重要的一个职位，很多人想从事这个职业，但是却不知道工程师的工作怎么样？下面众汇为大家介绍它的内容及前景。

服装ERP实施工程师是个不错的岗位，工资待遇、工作内容都是非常好的。其中拿10K-15K收入的占有率较多，达24.2%。工程师市场的需求：在今年的前10月企业人才需求降低47%，2021年较2020年增加了17%，薪水待遇：2022年较2021年降低10%。岗位中本科占53.9%，专科占42.8%，不分文凭占2.3%，普通高中占0.43%，研究生占0.28%，中专学校占0.22%，中学占0.02%，中专占0.02%。工作经验规定：1-3年占37.6%，3-5年占30.5%，不分工作经验占16.8%，5-10年占12.3%，应届生占1.7%，10年及以上占1.1%。

服装ERP实施工程师工作内容：1、承担企业服装ERP产品和项目的实施;融洽招标方顾客解决有关实施中存在的问题。2、承担系统软件安装、调节和用户培训。3、承担顾客的日常答疑解惑、顾客的电话回访、用户调研等工作。4、承担企业产品、实施全过程有关文本文档的撰写、提升。

服装ERP实施工程师承担ERP手机软件总体实施，项目调研、整体规划、手机软件实施、新项目进度管控和项目款回收利用。职位要求：1、大专及以上学历；2、最少一年以上与ERP实施有关的工作工作经验，了解财务会计，具备纺织品服装、服装鞋帽包袋等领域工作环境优先选择；3、把握SQLSERVER数据库知识和网络硬件等基础IT专业技能；4、具有很强的ERP项目控制和推动水平，较好的沟通融洽与自学能力，融入外出，能够承受比较大的工作工作压力与抗压强度。

以上就是众汇为大家带来的“服装ERP实施工程师”，希望能对您有所帮助。工作前景还是不错的，市场对于这类人才的需求也比较大。

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